Így szerezd meg álmaid állását!

Teszem hozzá, hogy az a 25%-is már akkor be lett töltve, mikor feltették a netre, és csak a verseny miatt hírdetik meg.
Protekció. Évszázadok óta küzd ellene az ember, de nélküle semmi sem megy.
Sőt, fontos. Általában a HR-esek általában nincsenek benne a szakmában, szóval, ha a szakmai gyakorlatot kell részletezni egy beszélgetés során csak annyira magyarázd, amennyira az még értheti. (Ezt tippként kaptam és elméletileg működik, de még nem gyöződtem meg róla, mert sosem kérdezték.)

Kíváncsiságból elolvastam a cikket, de tulajdonképpen csak a szokásos általános szöveget tartalmazza, a valóság ehhez képest nem ennyire fekete-fehér.

Ahogy néhányan már említették:
- sajnos nagyon is jellemző, hogy hiába küldesz el tökéletes önéletrajzokat (bizonyos esetekben motívációs levéllel - amit egyébként nem mindig kérnek, mert plusz macera végigolvasgatni), arra sem veszik a fáradtságot, hogy megköszönjék a jelentkezést vagy hogy megírják, hogy nem sikerült a pályázatod
- a megjelenő hirdetések döntő többségében valóban kamuk, sok esetben már megvan az ember, akire személyre szabottan írják ki a hirdetést
- valóban az elhelyezkedés elsősorban ismerettségen múlik, sőt, elsősorban a távolabbi, lazább ismerettségeken - ezek a leghatékonyabbak
- állásinterjún tényleg magabiztosan kell viselkedni, el kell adnod magad, sajnos erről szól
- állásinterjún népszerű kér(d)és még - csodálom, hogy a cikkíró nem említette meg -, hogy mondjál magadról 3 pozitív és 3 negatív tulajdonságot --> ez piszok nehéz ám! Ráadásul a negatívat is úgy kell tudni megfogalmazni, hogy át tud fordítani pozitívba --> például: lassan dolgozom, de azért, hogy alapos munkát végezzek
- ha valakinek nincsen állása, akkor alap, hogy minden egyes - számára szóba jöhető - helyet megkeres, lehetőleg személyesen, akkor is, ha nem hirdettek álláslehetőséget. Így be lehet előzni az esetleges helyzeteket, illetve, lehet, hogy valaki nem hirdeti az álláshelyet, de már gondolkozik rajta, vagy tud róla, hogy x dolgozója elmegy, el akarja küldeni, stb.
- hazugságot tényleg ne írjunk az önéletrajzba, mert ha behívják az embert interjúra és ott bukik le, az ritka kínos - írta valaki, hogyha valaki nem beszéli a nyelvet, ne írja oda, hogy beszéli, akkor sem, ha nyelvvizsgája van: hanem pl. csak annyit írjon, hogy rendelkezik papírral, de azt ne írja oda, hogy beszéli is - vagy ha valaki csak ért, de nem tud megnyilvánulni, az is egy külön kategória

Egyébként pedig manapság elhelyezkedni tényleg elég lehetetlen, bizonyos munkakörök kivételével. Ha nincs ismerettség, aki benyom, akkor évek telhetnek el úgy, hogy nincs munkád. Mert vagy túlképzett, vagy képzetlen, vagy pályakezdő (tapasztalatlan) vagy, vagy nő vagy, vagy férfi vagy. Vagy anya vagy, vagy egyedülálló vagy (gyermektelen), vagy öreg vagy, vagy fiatal, stb. Soha, semmi nem jó.

érdekese cikk lett, bár pl. a köszönésnek szerintem egy alap dolognak kellene lennie

Érdekes, de jó cikk lett!!!

Egy pár év mulva hasznát veszem

Érdekes cikk, de semmi olyat nem mond, amit egyébként nem tudhattunk már.

9 év és hasznát veszem addig kinyomtatom amúgy tök jó lett, de igen egyetértek zöldike egyik mondatával:
bár pl. a köszönésnek szerintem egy alap dolognak kellene lennie

nagyon jó cikk lett!

Zsíír cikk, bár Sally Sparrow-val is egyet kell értenem Jó lenne, ha némi mosollyal és kapcsolatokkal mindenki elnyerhetné álmai munkáját

Egy jó indok hogy, miért tegyük le az érettségit XD

Hasznos tippek